Complimenten versus feedback

Complimenten zijn bedoeld als waardering. Iemand waardeert jou, je werk, je nieuwe jas. Het zegt dat het goed genoeg is. Er hoeft niets beter, mooier, het is goed zoals je nu bent, je doet het goed zoals je het nu doet.
Er zijn ook andere jassen maar deze jas is mooi.


Feedback zegt eigenlijk het is nog niet goed genoeg, je bent er misschien nog niet. Je bent op de goede weg maar er zijn nog puntjes die beter kunnen. Het kan tenslotte altijd beter. Feedback kan nuttig zijn, omdat het je verder helpt met waar je mee bezig bent, dat waar je aan werken. Feedback gaat om "worden", complimenten zeggen meer over je "zijn".


Bij mij gaat het er nu nog om hoe die complimenten van anderen, die waardering voor bijvoorbeeld mijn tekenwerk, ook kunnen bijdragen aan mijn zelfwaardering en eigenwaarde. Hoe het mij kan helpen mezelf "goed genoeg" te voelen en daarin te sterken.